La nostra azienda ha una politica che punta a investire principalmente nell'essere umano durante il processo di crescita, evitando tutte le spese non necessarie e aggiungendo vita all'ambiente lavorativo. Poiché la nostra priorità è l'essere umano, la nostra missione come risorse umane aziendali è quella di portare persone qualificate nelle posizioni aperte e di assumerle, contribuendo così all'economia nazionale attraverso l'eliminazione della disoccupazione di una persona.
Con questo concetto, le risorse umane di ÇELİKRAY mirano a creare una forza lavoro ad alte prestazioni, sviluppata, impegnata, felice, produttiva, di successo e sana, in grado di offrire il miglior servizio ai clienti.
Le nostre politiche delle risorse umane:
Essere leader nel settore delle risorse umane con un focus sul pensiero individuale e collettivo, nel settore, in Turchia e nel mondo.
Migliorare i risultati lavorativi di tutte le filiali attraverso la gestione delle risorse umane in linea con le strategie di lavoro dell'azienda.
Creare una forza lavoro qualificata, motivata, coordinata e impegnata nell'azienda aumentando la produttività dei dipendenti.
Aumentare l'efficienza sistemica e organizzativa.
Indirizzare i dipendenti verso il successo continuo sviluppandoli utilizzando i vantaggi e le opportunità dell'azienda.
Fornire un ambiente di lavoro sano, sicuro e confortevole in termini di salute e sicurezza dei lavoratori.
Proteggere e sviluppare tutti i diritti dei dipendenti.
Rafforzare il senso di appartenenza all'azienda tra i dipendenti.
Rispetto delle differenze individuali e pari diritti.
Adottare un concetto di lavoro socialmente e ambientalmente responsabile.
Soddisfare le esigenze sociali e culturali dei dipendenti per creare una "cultura aziendale e consapevolezza istituzionale".
Applicare regole etiche e pari opportunità senza eccezioni in tutte le politiche sopra menzionate.
İspanyolca: Nuestra empresa tiene una política que busca invertir principalmente en el ser humano durante el proceso de crecimiento, evitando todos los gastos innecesarios y añadiendo vida al entorno laboral. Dado que nuestra prioridad es el ser humano, nuestra misión como recursos humanos de la empresa es llevar personas cualificadas a los puestos vacantes y contratarlas, contribuyendo así a la economía nacional mediante la eliminación del desempleo de una persona.
Con este concepto, los recursos humanos de ÇELİKRAY tienen como objetivo crear una fuerza laboral de alto rendimiento, desarrollada, comprometida, feliz, productiva, exitosa y sana, capaz de ofrecer el mejor servicio a los clientes.
Nuestras políticas de recursos humanos:
Ser líderes en el sector de los recursos humanos con un enfoque en el pensamiento individual y colectivo, en el sector, en Turquía y en el mundo.
Mejorar los resultados laborales de todas las sucursales a través de la gestión de recursos humanos en línea con las estrategias laborales de la empresa.
Crear una fuerza laboral cualificada, motivada, coordinada y comprometida con la empresa aumentando la productividad de los empleados.
Aumentar la eficiencia sistémica y organizativa.
Orientar a los empleados hacia el éxito continuo desarrollándolos utilizando las ventajas y oportunidades de la empresa.
Proporcionar un entorno de trabajo saludable, seguro y confortable en términos de salud y seguridad de los trabajadores.
Proteger y desarrollar todos los derechos de los empleados.
Fortalecer el sentido de pertenencia a la empresa entre los empleados.
Respeto a las diferencias individuales y derechos iguales.
Adoptar un concepto de trabajo social y ambientalmente responsable.
Satisfacer las necesidades sociales y culturales de los empleados para crear una "cultura empresarial y conciencia institucional".
Aplicar reglas éticas y oportunidades iguales sin excepciones en todas las políticas mencionadas anteriormente.
