Наша компания имеет политику, которая стремится в первую очередь инвестировать в человека в процессе роста, избегая всех ненужных расходов и придавая жизнь рабочей среде. Поскольку наш приоритет - это человек, наша миссия как кадровой службы компании - привлечь квалифицированных людей на вакансии и нанять их, тем самым способствуя национальной экономике путем устранения безработицы одного человека.
С этим концептом кадровая служба ÇELİKRAY стремится создать высокопроизводительную, развитую, преданную, счастливую, продуктивную, успешную и здоровую рабочую силу, способную предоставить лучший сервис клиентам.
Наши политики в области кадровых ресурсов:
Быть лидером в сфере кадровых ресурсов с акцентом на индивидуальное и коллективное мышление, в секторе, в Турции и в мире.
Улучшение результатов работы всех филиалов через управление кадровыми ресурсами в соответствии с рабочими стратегиями компании.
Создание квалифицированной, мотивированной, согласованной и преданной компании, увеличивая производительность сотрудников.
Увеличение системной и организационной эффективности.
Направление сотрудников к непрерывному успеху, развивая их с использованием преимуществ и возможностей компании.
Обеспечение здоровой, безопасной и комфортной рабочей среды в плане здоровья и безопасности работников.
Защита и развитие всех прав сотрудников.
Укрепление чувства принадлежности к компании среди сотрудников.
Уважение к индивидуальным различиям и равным правам.
Принятие концепции социально и экологически ответственной работы.
Удовлетворение социальных и культурных потребностей сотрудников для создания "корпоративной культуры и осознания".
Применение этических правил и равных возможностей без исключений во всех вышеупомянутых политиках.
