Şirketimiz, önceliği insan olan, büyüme sürecinde en çok insana yatırım yapmayı, zarurî olmayan tüm masraflardan kaçınıp bir hayatı daha çalışma ortamı içine katmayı hedefleyen bir politikaya sahiptir. 
Şirket insan kaynakları olarak misyonumuz, şirketteki açık pozisyonlara ehil kişileri çalışma hayatına kazandırmak ve bir kişinin işsizliğine daha son vererek ülke ekonomisine katkı sağlamaktır.
Bu anlayışla ÇELİKRAY insan kaynakları, adil, şeffaf ve söz hakkı tanıyan, çalışanların potansiyellerini ortaya koyma fırsatları bulduğu, her bir çalışanın değer yaratarak Çelikray’ın geleceğine katkı sağladığı ve değer gördüğü, yüksek performanslı, gelişim odaklı, bağlılığı yüksek, mutlu, verimli, başarılı ve sağlıklı bir işgücü oluşturup, müşterilerine en iyi ve kusursuz hizmeti sunabilmeyi hedefler.
 

İK POLİTİKALARIMIZ;

Birey ve çoğulcu düşünce odaklı insan kaynakları uygulamaları ile sektörde, Türkiye’de ve dünyada öncü olmak,

Şirketin çalışma stratejileri doğrultusunda insan kaynakları yönetimi ile tüm şubelerin iş sonuçlarının iyileştirilmesini sağlamak,

Çalışan verimliliğini arttırarak, nitelikli, motive, uyumlu ve şirkete bağlılığı yüksek iş gücü oluşturmak,

Sistemsel ve organizasyonel verimliliği arttırmak,

Şirket olanakları ve faydalarıyla çalışanlarımızı geliştirerek sürekli başarıya doğru yönlendirmek,

İşçi sağlığı ve güvenliği açısından sağlıklı, güvenli ve huzurlu bir çalışma ortamı sağlamak,

Çalışanların tüm özlük haklarını korumak ve geliştirmek,

Çalışanların şirkete olan aidiyet duygusunu pekiştirmek,

Eşit haklara duyarlılık bireysel farklılıklara saygılı olmak,

Sosyal ve toplumsal sorumluluğun bilincinde, çevreye saygılı ve sağduyulu çalışma anlayışını benimsemek,

Çalışanların sosyal ve kültürel gereksinimlerini karşılayarak “Kurumsal Şirket Kültürü ve Bilinci” nin oluşmasını sağlamak,

Yukarıda sayılan tüm politikalarda etik, ahlak kuralları ve fırsat eşitliğinin istisnasız uygulanmasını sağlamak.